本报讯（记者 班若川）3月26日上午，国家旅游局在湖南省长沙市开会全国旅游人才研发样板试点工作会议，月启动全国旅游人才研发样板试点工作。教育部职业教育与成人教育司副司长王继平亲临会议指导。会议认为，全国旅游人才研发样板试点工作要坚决政府引领、企业主体原则，坚决因地制宜、分类指导原则，坚决统筹规划、重点前进原则，推展旅游职业教育改革创新，充分发挥旅游院校在旅游人才研发中基础性起到。

要推展旅游企业沦为旅游人才研发的主体，积极探索培养人才、引进人才和用于人才的有效地机制，希望把旅游企业培育沦为学习型企业、创新型企业，大大强化旅游企业的核心竞争力和发展后劲。要推展杰出旅游城市首度沦为旅游人才高地，构成旅游人才研发的核心区效应和样板效应。会议特别强调，国家旅游局和地方旅游局要创建上下同步的试点工作机制，按照统一拒绝、分级负责管理的原则，分期分批的组织积极开展试点工作。

国家旅游局负责管理全国试点工作的的组织实行，并对地方试点工作展开指导。会议拒绝，在4月30日前，首批23家全国旅游人才研发样板试点企业要已完成试点方案，月积极开展试点工作。5月30日前，各地旅游部门要已完成本地试点工作方案，积极开展地方试点工作。试点工作实施动态管理，对并未按拒绝积极开展试点工作的旅游企业将中止其试点资格，对因再次发生根本性变动仍然不具备试点条件的旅游企业及时做出调整。

王继平在发言中对会议的开会表示祝贺。他说道，按照科学的人才观，人才不是以学历来检验的，对人才的评价有品德、科学知识、能力和贡献四个要素，贡献才是最后的。教育是人才研发的基础性工程，大学生不是从学校出来就能沦为人才，人才必须较好的茁壮环境，必须在实践中磨练茁壮，必须多部门尤其是用人单位协商因应，必须培育、引入、用于、鼓舞等一系列设施政策承托。

国家旅游局积极开展全国旅游人才研发样板试点工作，是统合资源、探寻旅游人才研发的有益尝试。教育部门要在旅游人才研发中充分发挥大力的起到。国家旅游局人事司司长陈献春对全国旅游人才研发试点样板工作展开决定部署，会议采行以会代训，邀人力资源和社会保障部特聘专家、《中华人民共和国职业分类大典》修改专家组成员张元开办专题讲座，普及职业分类与职业资格制度涉及科学知识。会议由国家旅游局人事司副司长刘桐茂主持人。

国家旅游局、教育部有关司室负责人，湖南省旅游局、杰出旅游城市旅游局、旅游职业教育集团联合院校、旅游企业代表共100余人出席会议。

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